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為深入貫徹落實集團公司干部大會對人力資源管理工作的要求，結(jié)合當(dāng)前在工作中遇到的一些問題，5月10日下午，在集團公司六樓會議室召開人力資源工作會議，集團公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理白云亮，各單位人力資源工作主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門負責(zé)人及工作人員參會，集團公司人力資源部（黨委工作部）部長崔冬主持會議。會議目的和目標(biāo)是規(guī)范日常管理工作，避免勞資糾紛和用工風(fēng)險。夯實人力資源管理基礎(chǔ)，提升人力資源管理工作效能，為企業(yè)的發(fā)展壯大提供持續(xù)的人力資源保障。主要內(nèi)容有，關(guān)于員工錄用和勞務(wù)派遣(含臨時用工)員工的錄用程序辦理...

使命使然，艱巨且榮耀。近日，包頭市鋼興實業(yè)（集團）德曜鐵路工程有限公司入駐東烏鐵路鄂托克站區(qū)，東烏鐵路2024年—2026年鄂托克站區(qū)工務(wù)維修服務(wù)項目正式啟動。項目伊始，德曜公司項目負責(zé)人員對正線70公里、5座橋梁、124座涵洞及站線9.812公里、道岔34組等相關(guān)設(shè)備全面檢查、記錄并分析保存。在一周滿負荷的設(shè)備現(xiàn)狀調(diào)研中，技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)站區(qū)存在道岔砼岔枕的固定螺栓折斷現(xiàn)象嚴(yán)重，急需更換，而傳統(tǒng)的掏錨方法采用水鉆打孔，更換一條螺栓的全部過程需耗時2.5至3小時，作業(yè)效率極低，尼龍?zhí)淄埠湾^固料的材料成本較高且...

五一勞動獎?wù)率菍δ切┰诠ぷ髦斜憩F(xiàn)出色、為社會作出積極貢獻的勞動者的最高榮譽之一。如果有一位從事招標(biāo)工作的勞動者榮獲了這一獎?wù)拢菬o疑是對其辛勤工作、卓越成績的最好認(rèn)可，德曜公司就有這樣一位辛勤付出、持續(xù)學(xué)習(xí)和樂于助人勞動者——李琴琴。李琴琴對待工作的態(tài)度始終如一，勤奮刻苦。在每一次的招標(biāo)項目中，她都能深入研究、細致分析，確保每一項數(shù)據(jù)和信息都準(zhǔn)確無誤。同時還展現(xiàn)了高效的組織能力、精準(zhǔn)的決策力以及出色的溝通協(xié)調(diào)能力。她能善于把握市場脈搏，注重團隊合作，與團隊成員共同努力，攻克難題，制定合理的招標(biāo)策略，確保項...

鍋爐公司礦用車斗項目小組成立于2022年6月，是在鍋爐公司與北方股份有限公司達成戰(zhàn)略合作關(guān)系的基礎(chǔ)上成立的。項目小組以生產(chǎn)技術(shù)部多名年輕的技術(shù)人員為核心，主要負責(zé)協(xié)助北方股份有限公司生產(chǎn)國內(nèi)外礦用車的車斗。項目籌備期間，所有成員赴北方股份有限公司進行深入的調(diào)研、學(xué)習(xí)和考察，在全面掌握了產(chǎn)品的信息、生產(chǎn)工序后，項目小組人員各司其職，全力以赴鉆研圖紙、查找學(xué)習(xí)相關(guān)工藝文件，盡管早期準(zhǔn)備過程困難重重，但所有人員團結(jié)一致，毫不退縮，最終制定出初步的車斗生產(chǎn)工藝書，并齊心協(xié)力打造了一套獨具特色的車斗生產(chǎn)線。車斗生產(chǎn)...

3月26日上午，集團公司在三樓會議室召開一季度安委會會議，會議由集團公司副總經(jīng)理、安委會副主任陳利軍主持，公司安委會成員參加。會上，陳利軍副主任公布公司安委會成員調(diào)整名單并組織成員觀看了《主要負責(zé)人職責(zé)和全員責(zé)任的規(guī)定》安全教育視頻；傳達了包頭市昆區(qū)應(yīng)急管理局關(guān)于《昆都侖區(qū)工貿(mào)安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動方案（2024-2026年）》的文件精神，要求各單位結(jié)合實際認(rèn)真抓好落實。集團公司生產(chǎn)運營部（安全環(huán)保部）部長常雄對集團公司一季度安全生產(chǎn)工作以及下一階段準(zhǔn)備開展的工作做了匯報；安委會成員就近期開展的安全工作...

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3月14日下午，鋼興（集團）公司黨委書記、董事長董繼鋼；黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理黃威等領(lǐng)導(dǎo)會見鞍山冶金工業(yè)（集團）有限公司副總經(jīng)理焦繼豐、鞍山冶金工業(yè)（集團）新材料有限公司總會計師趙彬一行，就拓展兄弟企業(yè)間合作交流座談。首先，集團公司黨委書記、董事長董繼鋼對鞍山冶金工業(yè)（集團）公司副總經(jīng)理焦繼豐一行到訪表示歡迎，并簡要介紹了鋼興集團發(fā)展歷程和生產(chǎn)經(jīng)營情況。希望與鞍山冶金工業(yè)（集團）公司一道，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，探索多元化、全方位的業(yè)務(wù)合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互利共贏。鞍山冶金工業(yè)（集團）公司副總經(jīng)理焦繼豐表...

3月14日，在全區(qū)殘疾人就業(yè)工作座談會暨授牌儀式上，包頭市鋼興實業(yè)（集團）眾一福利有限公司經(jīng)過自治區(qū)、包頭市、昆都侖區(qū)殘聯(lián)組織的初評、推薦，中國殘聯(lián)進行復(fù)核、公示，最終被中國殘聯(lián)評定為“2023年全國殘疾人按比例就業(yè)基地”，并授予“國家級按比例安排殘疾人就業(yè)基地”榮譽稱號。眾一公司是包頭市昆都侖區(qū)最大的殘疾人就業(yè)安置企業(yè)，自公司成立以來先后安置了300多名殘疾職工，是昆都侖區(qū)集中安置殘疾人就業(yè)人數(shù)最多的企業(yè)。公司現(xiàn)有職工總數(shù)160人，其中殘疾職工79人，占全公司職工總數(shù)的49.4%。眾一公司作為福利企業(yè)，...

按照《包頭市鋼興實業(yè)（集團）有限公司檔案管理工作實施方案》安排，2月29日下午，集團公司組織各單位、各部門檔案管理員前往包鋼檔案館、包鋼會展中心開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。在包鋼檔案館檔案整理室，工作人員對包鋼集團檔案管理工作的概況進行了介紹，從檔案的收集、整理、歸檔等方面進行了詳細全面的解說并對檔案工作的重要性進行了說明，學(xué)習(xí)組一行不僅翻看了部分正在整理的檔案，還與講解人員進行了互動，就檔案管理工作做了深入交流，對檔案管理工作有了全面地了解和系統(tǒng)地認(rèn)識。在檔案存放廳，工作人員將已存檔的部分檔案進行了展示與說明，...

春節(jié)將至，歲寒情暖。2月5日，集團公司黨委書記、董事長董繼鋼，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理黃威等領(lǐng)導(dǎo)深入困難職工家中，看望他們，為他們送去集團公司的關(guān)懷及新年的祝福。本次看望的6名困難職工都是因病、因殘致困，每到一戶，領(lǐng)導(dǎo)們都與職工及其家人親切交談，詳細詢問他們的身體狀況、家庭情況和生活現(xiàn)狀，了解他們春節(jié)的籌備情況，同時送出春節(jié)慰問物資及慰問金。看望慰問過程中，領(lǐng)導(dǎo)們不僅了解了職工們的實際困難，也認(rèn)真叮囑各單位要積極協(xié)助職工落實各級、各項幫扶政策，協(xié)助職工掌握最新醫(yī)保政策從而減輕治病負擔(dān)等。近年來，集團公...

2月6日，在新春佳節(jié)到來之際，集團公司黨委書記、董事長董繼鋼，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理黃威等領(lǐng)導(dǎo)兵分五路前往匯興公司、工程公司等14家所屬企業(yè)，走訪慰問一年來為集團公司拼搏苦干的干部職工及春節(jié)期間奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的干部職工，對他們的辛勤付出表示感謝，向他們致以誠摯的問候和新春的祝福。慰問組每到一處都與職工們親切交流，了解他們的工作、生活情況；與事業(yè)團隊成員深入交流，詳細了解各企業(yè)節(jié)假期間的生產(chǎn)安排、值班情況以及新一年的工作計劃，并要求各企業(yè)在全力抓好生產(chǎn)進度的同時，扎實做好安全保障工作，確保職工們度過一...