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本報訊記者王昆報道新春佳節(jié)即將到來之際，2月8日，帶著新春的祝福和組織的關(guān)懷，董繼鋼、王建云、孫云生等公司領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)11個慰問小組，深入公司困難職工家中進(jìn)行了走訪慰問，并為他們送去了慰問金和慰問品，在寒冷的冬天送去了“鋼興大家庭”的溫暖。每到一處，公司領(lǐng)導(dǎo)都詳細(xì)了解職工們的身體和家庭狀況，鼓勵困難職工及家屬要樹立信心、奮發(fā)圖強(qiáng)、克服困難，早日擺脫困境。對他們存在的困難，組織會盡力幫助解決。被走訪慰問的困難職工及家屬十分感動，對公司給予的關(guān)心和慰問表示由衷的感激。紛紛表示，回到工作崗位后要加倍努力工作。公...

為豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)職工的身體健康，深入開展全民健身活動，4月28日，公司機(jī)關(guān)舉辦“慶五一”職工氣排球比賽，喜迎“五一”國際勞動節(jié)的到來。本次比賽共有來自機(jī)關(guān)8個部門40多名職工組成的7支隊伍參賽。本次比賽得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，公司董事長、總經(jīng)理董繼鋼，公司黨委書記、副董事長王建云，公司工會主席、監(jiān)事會主席孫云生等公司領(lǐng)導(dǎo)都積極參與比賽。比賽中，參賽隊員發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，積極配合，你來我往，互有攻防，攔網(wǎng)，吊球，扣殺，快球打得相當(dāng)精彩。場上比賽打得酣暢淋漓、難分高低，場下時不時掌聲陣陣、熱鬧...

—公司員工健步走活動剪影4月的草原鋼城春光明媚，4月15日，由公司工會舉辦的“與我同行”員工健步走活動在賽汗塔拉公園舉行。公司工會舉辦此次活動的宗旨是，強(qiáng)健職工體魄，豐富廣大員工的文體生活，弘揚(yáng)拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提升員工隊伍身體素質(zhì)，展現(xiàn)企業(yè)良好精神風(fēng)貌，擴(kuò)大企業(yè)的社會影響力。此次活動，公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭，員工踴躍報名，活動當(dāng)天，共有200余名員工參加了健步走活動。大家在活動中親近自然，綠色健身，在繁忙的工作之余舒緩身心，強(qiáng)健體魄，歡笑中增進(jìn)了團(tuán)隊的凝聚力和向心力。活動現(xiàn)場氣氛熱烈...

3月31日上午，在公司辦公樓六樓會議室，公司召開2017年第一次股東代表會議。本次股東代表會議應(yīng)到股東代表72人，授權(quán)委托4人。會議審議通過了高永平辭去公司第二屆董事會董事、《公司章程修正案》、《公司董事會議事規(guī)則》、《公司監(jiān)事會議事規(guī)則》等事項，公司董事長、總經(jīng)理董繼鋼做了總結(jié)講話，公司黨委書記、副董事長王建云主持會議。董繼鋼在講話中首先分析了公司當(dāng)前面臨的內(nèi)外部形勢，概況來講，公司當(dāng)前面臨的內(nèi)外部形勢比較嚴(yán)峻，企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的諸多現(xiàn)實困難也對公司的整體工作提出了挑戰(zhàn)，但我們相信，如果在此期間我們能積極...

自2017年1月1日起，對鋼鐵行業(yè)實行更加嚴(yán)格的差別電價政策和基于工序能耗的階梯電價政策。鋅鋼組合欄桿根據(jù)國家發(fā)改委、工業(yè)和信息化部聯(lián)合出臺的《關(guān)于運用價格手段促進(jìn)鋼鐵行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革有關(guān)事項的通知》，對列入《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2011年本）（修正）》鋼鐵行業(yè)限制類、淘汰類裝置所屬企業(yè)生產(chǎn)用電繼續(xù)執(zhí)行差別電價，在現(xiàn)行目錄銷售電價或市場交易電價基礎(chǔ)上實行加價，其中：淘汰類由每千瓦時加價0.3元提高至每千瓦時加價0.5元；限制類繼續(xù)維持每千瓦時加價0.1元；未按期完成化解過剩產(chǎn)能實施方案中化解任務(wù)的鋼...

為鞏固化解鋼鐵過剩產(chǎn)能結(jié)果，提高鋼材有效供給水平，國家發(fā)展改革委、工信部、國家質(zhì)檢總局、中國銀監(jiān)會、中國證監(jiān)會聯(lián)合印發(fā)了【關(guān)于進(jìn)一步落實有保有壓政策促進(jìn)鋼材市場平衡運行的通知】通知提出六大措施；一、深化開展鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能工作二、堅定不移淘汰鋼鐵行業(yè)落后產(chǎn)能立即關(guān)停并拆除400立方米以下的煉鐵高爐、30噸以下煉鋼轉(zhuǎn)爐和電爐等落后生產(chǎn)設(shè)備。嚴(yán)厲打擊違法產(chǎn)銷地條鋼行為，2017年6月底前全面取締生產(chǎn)建筑用鋼的工頻爐、中頻爐產(chǎn)能。三、積極支持合法合規(guī)企業(yè)加強(qiáng)有效供給鼓勵合法合規(guī)企業(yè)與上游煤炭企業(yè)、下游汽車家...

在集體企業(yè)改革基本完成、公司重點工作轉(zhuǎn)向生存發(fā)展的新形勢下，公司所屬企業(yè)生產(chǎn)運營面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)，部分企業(yè)經(jīng)營收入持續(xù)下滑，一些企業(yè)經(jīng)營長期虧損，少數(shù)企業(yè)社會保險連年欠費，這種狀況已嚴(yán)重影響到公司的整體發(fā)展和廣大股東的利益實現(xiàn)。為深入貫徹落實公司首屆股東代表會議精神，全面提升公司整體運營質(zhì)量，有效維護(hù)全體股東利益，春節(jié)過后，公司經(jīng)過研究，決定針對公司下屬企業(yè)開展“抓管理、打基礎(chǔ)、治虧增盈”主題調(diào)研工作，本周調(diào)研工作已經(jīng)全面啟動。關(guān)于本次調(diào)研工作的目的，公司在下發(fā)的調(diào)研工作的通知中進(jìn)行了明確。本次調(diào)研工...

公司各單位：為紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)，豐富我公司職工的文體活動，促進(jìn)單位之間的交流，同時提高團(tuán)隊精神，增進(jìn)友誼，積極推進(jìn)“全民健身”活動，努力提高職工的身體素質(zhì)，進(jìn)一步活躍職工的文化生活的氣氛，塑造健康向上的精神風(fēng)貌，公司工會決定舉辦慶“三八”氣排球比賽，希望各單位踴躍報名參加，現(xiàn)將具體事宜通知如下：一、報名時間：2017年3月1日。二、組隊要求：1.本次比賽按單位組隊，每個單位限報一個隊。2.每支隊伍報名人數(shù)5人，可男女混報，其中女隊員不得少于3人。3.每支比賽隊伍設(shè)領(lǐng)隊一名，負(fù)責(zé)本隊參賽的有關(guān)事宜...

1月20日，適逢農(nóng)歷臘月二十三，俗稱“小年”，上午九時，高永平、王建云董繼剛、孫云生等公司領(lǐng)導(dǎo)分為11個維穩(wěn)小組，分別對公司下屬單位共15名困難職工家庭入戶慰問，不僅為他們送上了慰問金和米面油，更給他們組織的關(guān)懷溫暖。在慰問過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)每走入一戶家庭，都要詳細(xì)了解他們的家庭生活狀況，工作情況，對于身患疾病的、身有殘疾的困難職工，公司領(lǐng)導(dǎo)更是鼓勵他們樹立信心，樂觀向上，以積極的心態(tài)面對生活中的挫折，戰(zhàn)勝病魔，早日康復(fù)。...

12月29日，在迎接又一個新年到來的喜慶時刻，公司首屆股東代表會議隆重召開。承載著1600多名股東對鋼興公司美好未來的殷切期望，71余名股東代表匯聚一堂，共商鋼興公司發(fā)展大計。高永平、王建云、董繼鋼、孫云生等公司高管參加了會議，公司黨委書記王建云主持會議。小組會議小組會議投票選舉投票選舉合影留念會議期間，參加會議的71名股東代表分為5個小組，討論了《董事會工作報告》和《監(jiān)事會工作報告》，對公司下一步發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，提出了很有價值的建議。會上，全體股東代表投票選舉產(chǎn)生了公司新一屆董事會和監(jiān)事會，選舉產(chǎn)生了...

編制投標(biāo)文件是一個技術(shù)活，要投入大量的時間研究，稍不留神非常容易出現(xiàn)偏差。在投標(biāo)過程中，為減少投標(biāo)失誤，降低投標(biāo)成本，結(jié)合投標(biāo)人投標(biāo)時容易出錯的情形，總結(jié)了投標(biāo)人投標(biāo)注意事項。一編制工程投標(biāo)文件注意事項1、投標(biāo)人編制投標(biāo)文件時，應(yīng)詳細(xì)研究本章節(jié)的有關(guān)要求，若投標(biāo)人的投標(biāo)文件不滿足招標(biāo)文件的實質(zhì)性要求，責(zé)任由投標(biāo)人自負(fù)。2、凡下列情況之一者，投標(biāo)文件視為重大偏差，作為無效標(biāo)處理：1）投標(biāo)截止時間之后送達(dá)的投標(biāo)文件；2）投標(biāo)人的項目經(jīng)理未能親自持身份按招標(biāo)文件要求準(zhǔn)時遞交投標(biāo)文件的；3）未按招標(biāo)文件本須知條款...