在鋼興集團有這樣一個特殊的群體，在日常工作當中她們是讓老人體會到賓至如歸的“服務者”，但是在疫情的特殊時期她們卻是堅守在崗位上的“巾幗戰(zhàn)士”。她們是被包頭市總工會授予“五一女職工標兵崗”榮譽稱號的安馨養(yǎng)老中心。

       中心本著“以人為本、孝行天下、服務老人、回報社會”的辦院宗旨，以“有愛心、有熱心、有耐心、有真心”的服務理念，全心全意為老人們服務。疫情蔓延初期，在接到疫情通知后，中心主任李華菊當即決定：即日起全員到崗，養(yǎng)老中心將實行全封閉管理！老年人屬于易感染人群，此時此刻，必須將養(yǎng)老中心與外界隔離封閉運行，才能保證入院老人的生命安全和身體健康。第二天一早，齊刷刷的清一色“女兵”拎著大包小包來單位報道了，沒有人詢問需要封閉多長時間，也沒有人問起封閉期間的待遇，大家只知道，工作需要，職責所在！

       有一種巾幗精神叫肩扛責任勇于擔當。安馨養(yǎng)老服務中心所有員工都是女性，她們是家里的妻子、母親，不僅需要工作，還要承擔家庭的責任。春節(jié)本應該是家庭團圓的日子，但在疫情的特殊時期，為了保障老人的健康，她們發(fā)揚“舍小家，為大家”的精神，任勞任怨，堅守在工作崗位上，用一份份付出，書寫和印證著新時代的巾幗精神。突發(fā)的疫情把她們和自己摯愛的孩子、牽掛的父母阻隔在咫尺“天涯”，李華菊主任的母親在年前剛剛病愈出院，由于怕母親擔心，李主任一直小心翼翼地把封閉在養(yǎng)老院內(nèi)的事情瞞著母親，但聰明的母親還是從女兒閃爍其詞的話語中發(fā)現(xiàn)端倪，多次打電話要求來養(yǎng)老中心，要看一看日夜操勞的女兒，但是為不影響大家的情緒，更是為了嚴格執(zhí)行疫情防控制度，她沒有離開，依然堅守在自己的崗位上。

       有一種巾幗風采叫堅守崗位默默奉獻。員工李敏的孩子是今年高三的備考學生，用她自己的話說，高考是人生大事，作為父母無論如何也不應該在此時缺席。可是面對疫情，她毅然選擇和大家一起并肩戰(zhàn)斗，對于即將參加高考需要家長陪伴守護的兒子，她的心里充滿自責和慚愧，但是她仍就在崗位上堅守著！伴隨著家里老人、孩子的盼望和等待，身為孩子、母親的李敏和大家一樣，強顏歡笑后轉(zhuǎn)身的一剎那淚水就會溢滿眼眶，一個14天，又一個14天交替更迭，她依然和大家堅持著。小吳的孩子比較頑皮，養(yǎng)老中心封閉運行期間，學校里通知孩子們上網(wǎng)課，因為小吳的愛人也開始正常上班，無人監(jiān)管的孩子忽然迷戀上了手機，小吳電話里經(jīng)常聽到的是老師的苛責，每到這時，小吳只好喏喏連聲的應和著老師。女兒獨處無人監(jiān)管，作為母親的她心有余而力不足，朋友不理解，家人也責備，此時此刻她有多么難啊！即便是這樣，在50多天的封閉環(huán)境里，她和姐妹們彼此珍惜、相互鼓勵硬是咬緊牙關挺了過來！

       有一種巾幗大愛叫心存善良為人盡孝。為了避免在院的80多位老人接觸到感染源所有工作人員全部返崗，在養(yǎng)老院內(nèi)集中居住，實行24小時工作制，全力奮戰(zhàn)在抗擊疫情的行動中。李華菊主任提前購買所需要的醫(yī)療物資和消殺防疫物品，并安排工作人員每天對房間和公共區(qū)域按照標準進行嚴格的消殺，專人負責門窗把手的清理和消毒，實時監(jiān)測工作人員和老人的體溫，對工作人員每日早晚進行兩次體溫檢測，對老人每日早中晚進行三次體溫檢測，并做好登記，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常現(xiàn)象及時采取措施，確保老人在疫情期間的身體健康。同時，工作人員需要實時關注老人的心理變化，緩解個別老人因長時間見不到家人的焦慮情緒。

       經(jīng)過了近60天的堅守，3月20日，養(yǎng)老中心接到民政部門通知，正式解除封閉運營，沉寂許久的養(yǎng)老中心又有了歡聲笑語，大家激動的心情久久不能平復。通過大家的堅守保證了全體員工、入院老人零感染，疫情來臨時，她們相濡以沫，煥發(fā)出空前的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是她們戰(zhàn)勝一切艱難險阻的寶貴精神財富，我們將倍加珍惜！她們不是醫(yī)者，救危難于生死，防疫情之蔓延；她們不是先鋒，守萬家于平安，固疫情之防線；但她們卻是以“老吾老以及人之老”作為自己工作準繩的新時代“娘子軍”，在考驗和責任面前，我們決不當逃兵！她們用艱難的取舍還原了心靈深處的純良，為守護一方平安履行了她們堅守的職責。