10月18日上午9:00時，在黨的十九大勝利召開的喜慶氣氛中，公司干部培訓班在包鋼教育培訓中心（包頭鋼鐵職業技術學院）圖書館一樓講座廳如期舉行。公司董事長、總經理董繼鋼，公司黨委書記、副董事長王建云等公司全體高管人員，公司機關各部委正副部長，各二級單位領導班子成員以及參加此次培訓的全體后備干部參加了開班儀式。公司黨委組織部、人力資源部部長孟俊生主持了開班儀式。

      公司舉辦此次干部培訓班的目的，旨在進一步加強干部隊伍建設，全面提升公司領導干部的政策水平、理論素養、管理能力和執行力，以適應公司可持續發展對干部隊伍的需求。此次培訓班為期五天，采取脫產培訓方式，培訓方法為理論培訓、拓展訓練、小組討論。培訓內容共分三部分，一是理論課程培訓，主要包括《領導干部的語言藝術及領導藝術》，《公司法》解讀，《有效溝通管理，提升執行力》，《現代企業管理新理念》，《非財務人員財務管理》，《職業化素養的塑造》，《把握中國傳統和諧文化精髓，構建和諧職業關系》,《反腐倡廉形勢任務及相關常用黨內法規解讀》。二是以“團隊、合作、溝通”為主題的協作能力提升活動，三是專題討論，按工作內容及板塊不同，設立不同研討專題，分小組討論。此次培訓班的培訓師資主要為包鋼教育培訓中心老師及部分外請專家、學者。

      王建云書記在開班儀式上做了動員講話，他在講話中簡明扼要的總結了此次干部培訓班的目的、背景和現實意義，強調了對干部培養的主要原則后，著重對全體學員提出了幾點要求和希望，一是要端正學習態度，珍惜這次學習機會，靜下心來認真學習。二是要學有所思，邊學習邊結合實際問題多思考，要帶著問題學，結合工作實際學。三是要學以致用，學用結合，要知行合一，注重實踐，學習的目的是用，學習的效果是靠實踐來檢驗的，要力求用所學的知識來解決工作中的實際問題。四是要養成良好的學習習慣，提高學習能力，希望大家要學習常態化，要妥善處理好工作、生活和學習的關系，強化自學，做到書本上學，工作中學，工作學習化，學習工作化。